553 безработных жителя Вологодчины вышли на досрочную пенсию

Напомним, досрочная трудовая пенсия по старости назначается безработным гражданам только по предложению органов службы занятости. При этом должен быть соблюден ряд условий. Во-первых, увольнение граждан с связи с ликвидацией предприятия либо сокращением штата. Во-вторых, отсутствие возможности их трудоустройства. Наконец, учитывается стаж и возраст безработных. По закону, досрочная пенсия по старости может быть назначена женщинам 53 лет и старше - при наличии страхового стажа не менее 20 лет, а также мужчинам 58 лет и старше - при наличии страхового стажа не менее 25 лет. Для «льготников» (работников вредных и опасных производств, педагогов, медиков) действует это же правило: льготный пенсионный возраст минус 2 года.

Досрочная пенсия по старости, как и обычная трудовая, ежегодно индексируется, доставляется гражданам через почту либо кредитные организации (банки) и зависит от страховых взносов, поступивших в ПФР за застрахованное лицо. Однако (и в этом основное отличие), если гражданин снова устроится на работу или займется предпринимательством, выплата досрочной пенсии прекращается.

Кстати, уходить на досрочную пенсию соглашаются далеко не все граждане, многие — предпочитают активно трудиться. По данным областного Отделения ПФР, сейчас на Вологодчине насчитывается 1983 работающих пенсионера старше 75 лет. Большинство из них живут в областном центре (1180 человек), в Череповце (430 человек) и в Великом Устюге (71 человек).