Студентам нужна стажировка - Татьяна Ларина

В понедельник, 26 мая, состоялось заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Татьяна Ларина сообщила о мерах, принимаемых в Тульской области по трудоустройству и профессиональной адаптации начального, среднего и высшего профессионального образования.

Она отметила, что проблема занятости молодёжи приобретает острое экономическое и социально-политическое значение. Для того чтобы молодой человек правильно выбрал профессию, востребованную на рынке труда, особую значимость имеет ранняя профориентационная работа, прежде всего в школах. Так, в 2013 году органами занятости населения совместно с социальными партнёрами было организовано и проведено 659 профориентационных мероприятий, в которых приняли участи почти 12 тыс. учащихся 9-11-х классов общеобразовательных учреждений. Это позволило многим из них определиться с выбором профессионального образования и дальнейшего трудоустройства.

Татьяна Ларина отметила, что самым эффективным способом трудоустройства выпускников профессиональных образовательных учреждений является стажировка. По её словам, участие в этом виде трудоустройства повышает перспективы профессионального развития молодых специалистов, возможность дальнейшего закрепления на рабочем месте. Выпускникам во время стажировки устанавливается заработная плата в соответствии с региональным соглашением о минимальной заработной плате в Тульской области. Кроме того, наставнику устанавливается доплата в размере до 50% от возмещаемой работодателю заработной платы проходящего стажировку выпускника.

– В 2014 году продолжаются мероприятия по организации стажировки выпускников. Из бюджета Тульской области на организацию стажировки 170 выпускников выделено около 6 миллионов рублей. В настоящее время стажируются 33 выпускника под руководством 22-х наставников, – сообщила Татьяна Ларина.

Кроме того, эффективной формой работы органов занятости населения по совершенствованию механизма трудоустройства выпускников являются мероприятия по организации временного трудоустройства выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 20 лет. Участие во временных работах позволяет выпускникам получить и усовершенствовать профессиональные знания, умения и навыки непосредственно на рабочем месте.

– Трудоустройство выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования даёт возможность приобрести навыки и стаж работы по специальности, ежемесячно в период трудоустройства получать не только заработную плату, но и материальную поддержку из средств бюджета Тульской области, а также даёт шанс трудоустройства на постоянную работу, – констатировала Татьяна Ларина.

На заседании также рассматривался вопрос совершенствования механизма реализации в Тульской области указа президента от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в части увеличения оплаты труда работников бюджетной сферы.

В свою очередь министр труда и социальной защиты Тульской области Наталия Николаева напомнила участникам заседания, что инструментом повышения заработной платы низкооплачиваемой категории работников является заключение регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области.

Так, согласно документу с 1 июля 2014 года минимальная заработная плата для работников организаций внебюджетного сектора экономики составит 12 тысяч рублей; для работников государственных и муниципальных учреждений – 10 тыс. рублей. Это значительное увеличение по сравнению с действующим размером (соответственно – 10, 5 тысяч рублей и 7 тысяч рублей).

Она отметила, что по данным Туластата за январь-март 2014 года реальная заработная плата к январю-марту 2013 года выросла на 5,1%. Коэффициент роста реальной заработной платы в указанный период по отношению к 2011 году составляет 1,23, что выше запланированного годового показателя (1,17).

Среднемесячная заработная плата работников по полному кругу организаций Тульской области за январь-март 2014 года составила 23816,5 рублей, темп роста к соответствующему периоду 2013 года составил 112,1%. Индекс потребительских цен за январь-март 2014 года на все товары и услуги к соответствующему периоду 2013 года составил 106,7%.

По завершении мероприятия Наталия Николаева наградила победителей конкурса по развитию социального партнёрства среди муниципальных образований Тульской области за 2013 год дипломами.

В конкурсе приняли участие 13 муниципальных образований Тульской области: города Донской, Новомосковск и Тула, Богородицкий, Ефремовский, Кимовский, Киреевский, Ленинский, Плавский, Суворовский, Тепло-Огаревский, Узловский и Щёкинский районы.

По инф. ИА ТулаТайп