30 лет и более...

Увеличение трудового стажа будет поэтапным и с новым методом ежегодной индексации базовой части трудовой пенсии. По действующему пенсионному законодательству, работник, имеющий пять лет трудового стажа, вправе рассчитывать на трудовую пенсию.

Если работник отказался на время работы от базовой части пенсии, то государство возьмёт на себя обязательство по ежегодной индексации пенсии на 6% в том случае, если граждане продолжают работать.

Размер базовой части пенсии в 2012 году составляет 3170 рублей, и она, как правило, два раза в год индексируется. Хотя с прошлого года было принято решение о повышении пенсии раз в год, и следующее повышение пенсии, только если инфляция превысит прогнозируемый уровень. Подразумевается, что пенсия увеличивается сразу с учётом размера инфляции и повторной индексации пенсии уже не потребуется.

Государство будет ежегодно увеличивать на 6% базовую часть пенсии гражданам, отказавшимся на время от её получения и продолжающим работать.

Если у человека стаж 30 лет, и он не обращается за назначением пенсии, а продолжает работать, то за каждый дополнительный год базовая часть пенсии увеличивается на 6%. Если же у пенсионера нет 30-летнего стажа, то за каждый недостающий год базовая часть уменьшается на 3%

Увеличивать и уменьшать базовую часть пенсии начнут уже через три года, при этом обязательный трудовой стаж в 2015 году уже будет составлять 9 лет, а через четыре года трудовой стаж будут увеличивать на год каждый последующий год.

С 2016 года к этому нормативу будет ежегодно прибавляться по одному году, пока в 2036 году он не достигнет 30 лет. Таким образом, граждане будут заинтересованы иметь более продолжительный стаж, чтобы получать максимально возможную пенсию.

Такая схема даст возможность людям самим решать, в каком возрасте им прекращать работать и начинать получать пенсию.

ПФР не является сторонником повышения пенсионного возраста.