Кадровый потенциал для тульской промышленности: оценки и перспективы |
По инф. ИА ТулаТайп |
13 Сентября 2014 г. |
В пятницу, 12 сентября, в рамках визита президента Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александра Шохина в Тульскую область прошло заседание круглого стола на тему «Актуальные вопросы в сфере подготовки кадров для промышленного сектора экономики». В мероприятии приняли участие губернатор Владимир Груздев, руководители органов исполнительной власти, ряда промышленных предприятий, учебных заведений Тульской области. В своём вступительном слове Владимир Груздев подчеркнул особую актуальность для такого крупного промышленного региона как Тульская область вопросов кадрового обеспечения современных производств. – По итогам 2013 года наш регион стал лидером по объёмам промышленного производства. За прошлый год мы увеличили его на 10% – при среднем по России – всего 0,4%. Это второй результат среди регионов ЦФО, – сообщил Владимир Груздев. Губернатор отметил, что в промышленности в основном создаются высокопроизводительные рабочие места. За 2013 год в Тульской области создано и модернизировано более 28 тыс. высокопроизводительных рабочих мест – это четвёртый показатель по ЦФО. В основу работы по восполнению кадрового потенциала положено заключение трёхсторонних соглашений между правительством Тульской области, образовательными организациями и предприятиями промышленного сектора. Владимир Груздев сообщил, что, начиная с 2015 года набор студентов в профессиональные технические училища, техникумы будет производиться на основе государственного заказа предприятий промышленности и сферы услуг. Учётный процесс планируется проводить с участием работников предприятий – руководителей, мастеров, технологов. Это даст возможность максимально приблизить будущих выпускников к производству. Владимир Груздев напомнил, что Тульская «оборонка» сегодня – это 25 крупных компаний, более 30 тыс. высококлассных специалистов. По мнению губернатора, для роста эффективности исследований и разработок необходимо объединять научные ресурсы предприятий и потенциал тульских вузов. Владимир Груздев обратил внимание участников круглого стола, что если три года назад средний возраст работника составлял 47-48 лет, то сегодня он приближается к 41-42 годам. Также, по словам главы региона, тульская оборонка по многим позициями задаёт позитивный тренд по уровню зарплаты. Владимир Груздев назвал в числе первоочередных задач – обеспечение работников промышленных предприятий жильём. Для привлечения молодых кадров в технические профессии с госкорпорацией «Ростехнологии» обсуждаются вопросы предоставления жилья на льготных условиях работникам тульских оборонных предприятий. Тульская область вошла в программу «Жилье для Российской семьи». Уже в следующем году в рамках её реализации будут предоставлены первые 40 тыс. кв. метров. Всего до 2017 года планируется построить 530 тыс. кв. метров такого жилья. – Президент Российской Федерации Владимир Путин неоднократно подчёркивал, что именно кадровый вопрос является ключевым в деле возрождения промышленности. Мы все вместе должны работать над созданием нового человеческого потенциала, – сказал в заключение Владимир Груздев. В свою очередь Александр Шохин поблагодарил губернатора Тульской области за высокий уровень взаимодействия в решении важнейших социально-экономически задач. – Мы вышли на целый рад договорённостей. Сегодня было подписано соглашение о сотрудничестве. И это не старт, а очередной этап нашей совместной работы, – сказал Александр Шохин. По его словам, в ходе визита в Тульскую область и знакомства с работой машиностроительных предприятий он имел возможность убедиться, что промышленный кластер Тульской области развивается хорошими темпами. – Уверен, что устойчивый гособоронозаказ и создание благоприятных условий для производства гражданской продукции обеспечат динамичное развитие производства, его дальнейшее техническое перевооружение, – добавил Александр Шохин.
Тэги: |
|