ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-04-10-03-40-20
Немало бед свалилось на жительницу Миасса Ирину Мухаммед Мангунгу. Сначала ее бросил муж-танзанец, затем у женщины в 2021 году сгорел деревенский дом. Далее сын и дочка были отправлены в детский дом. И еще не было возможности пользоваться выплатами по потере отца. Как столько всего можно...
2024-04-09-02-58-05
Нередко бабушкам и дедушкам доверяют присматривать за внуками. Но мужи науки предостерегают, что это может быть для пожилых опасным занятием. У последних при общении с малышами возрастает риск развития пневмококка. Ученые призвали прививать пожилых от...
2024-04-20-16-19-40
Звезда фильма «Виват, гардемарины!» Михаил Мамаев отправился добровольцем на СВО в конце 2022 года. Там он стал военкором и собирал материал для собственного...
-90-
Некогда суперпопулярную певицу Таню Овсиенко заподозрили в алкогольной зависимости. Поводом для этого стал её уставший вид и неуверенная походка на некоторых...
2024-05-02-02-24-06
Максим Галкин*, признанный в России иностранным агентом, разместил в соцсетях фотографию своей жены, Аллы Пугачевой, после душа.

Мнение юриста: Брать отпуск в мае – невыгодно

Изменить размер шрифта

Уходить в отпуск между майскими праздниками с целью продлить отдых — невыгодное с финансовой точки зрения решение.

Как заявил юрист, руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич, размер отпускных зависит от количества праздничных и выходных дней в месяце, соответственно, чем их больше, тем меньше будет выплата.

«Так что если думать о финансовой стороне вопроса, то лучше идти в отпуск в «длинный» календарный месяц, когда мало праздников», — посоветовал юрист. Выбирая даты отпуска, необходимо определиться, что для вас важнее — получить больше денег или подольше отдохнуть, подчеркнул он.

Кроме того, отметил Бабич, работодатель может отказаться предоставлять вам отпуск между майскими праздниками, если это решение было спонтанным.

«Перед началом календарного года каждый работодатель издает приказ, который устанавливает график отпусков. (...) Если вы хотите скорректировать время своего отпуска, потребуется внести изменения в данный приказ», — указал специалист, уточнив, что для этого необходимо согласие работодателя.

Однако многодетные родители с несовершеннолетними детьми или участники боевых действий могут уходить в отпуск в любое время, добавил он.

Ранее россияне пожаловались, что им приходится работать во время отпуска из-за перфекционизма и строгого начальства. Так, 37 процентов респондентов признались, что не могут отвлечься от форс-мажоров даже во время отдыха.

Читайте также:

По инф. lenta.ru

  • Расскажите об этом своим друзьям!