ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2024-05-02-02-24-06
Максим Галкин*, признанный в России иностранным агентом, разместил в соцсетях фотографию своей жены, Аллы Пугачевой, после душа.
-90-
Некогда суперпопулярную певицу Таню Овсиенко заподозрили в алкогольной зависимости. Поводом для этого стал её уставший вид и неуверенная походка на некоторых...
2024-04-20-16-19-40
Звезда фильма «Виват, гардемарины!» Михаил Мамаев отправился добровольцем на СВО в конце 2022 года. Там он стал военкором и собирал материал для собственного...
2024-05-04-17-39-14
Стас Михайлов довольно долго шёл к признанию и в конце концов добился статуса суперзвезды. Но как известно, у всего есть свои плюсы и минусы.
2024-04-18-18-36-18
Совсем недавно молодая супруга Евгения Петросяна Татьяна Брухунова призналась, что снова стала мамой. Судя по всему, дочь Матильда родилась 13 октября прошлого...

А всегда ли главврач – дока?

Изменить размер шрифта

Более половины руководителей российских медицинских учреждений не имеют достаточных управленческих компетенций и переоценивают свои профессиональные навыки.

Больше половины главврачей в России переоценивают свой профессионализм

Об этом сообщает «Коммерсант» со ссылкой на исследование Академии постдипломного образования ФНКЦ ФМБА России.

Кроме того, согласно данным исследования, большинство руководителей не обладают необходимой профессиональной подготовкой. Так, способности к стратегическому мышлению показали лишь 20% из всей выборки.

В опросе приняли участие около 250 главврачей медицинских организаций разного уровня, расположенных в разных субъектах РФ, от Москвы до Тюменской области. Все респонденты обучались по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье», 67% имеют управленческий опыт от трех до пяти лет.

В ходе исследования оценивались такие компетенции, как лидерство, способность принимать решения в условиях нехватки времени и нести за них ответственность, а также умение делегировать полномочия. Главврачи решали реальные кейсы из больничной практики и специально разработанные для проверки задачи.

  • Исследование показало, что 62,5% руководителей нацелены не столько на достижение высоких показателей организации, сколько на собственную карьеру. Около 70% опрошенных не способны делегировать полномочия и распределять задачи, а также не доверяют подчиненным. Лишь 19% из всех респондентов показали умение стратегически мыслить.

Главврачам также предлагалось самостоятельно оценить уровень своего профессионализма. Выяснилось, что они существенно, а именно в два раза, преувеличивают свои управленческие навыки.

Сопредседатель межрегионального профсоюза медработников «Действие» Андрей Коновал подчеркнул, что главной тенденцией в системе руководства медучреждениями России является «отрицательная селекция». По его мнению, все чаще должности главврачей занимают люди, нацеленные на карьеру и лояльные к вышестоящим инстанциям. Коновал считает, что в российском здравоохранении реальные цели подменены надуманными, такими как экономия и желание коммерциализировать учреждение.

  • Новости здравоохранения на нашем портале - по ссылке.

  • Расскажите об этом своим друзьям!