НА КАЛЕНДАРЕ
ЧТО ЛЮДИ ЧИТАЮТ?
2025-10-24-00-26-03
Отсудивший деньги у пенсионерки бывший мэр получил три года лишения свободы. Ему не понравилось в свое время обращенное к нему высказывание «вор должен сидеть в...
2025-10-24-01-45-55
Электронная сигарета погубила рыбака. Устройство внезапно взорвалось и оставило настолько серьезные раны на лице, что спасти мужчину не удалось.
2025-10-31-02-27-12
В Красноярском крае пропала семья Усольцевых. 48-летняя Ирина, 64-летний супруг Сергей и пятилетняя дочка Арина под занавес сентября ушли в однодневный поход на горный хребет и...
2025-10-30-04-12-34
Семья Усольцевых – 48-летняя жена Ирина, 64-летний супруг Сергей и дочка пары пятилетняя Арина – 28 сентября отправилась в однодневный поход на горный хребет в Красноярском крае и пропала. Каковы последние детали расследования исчезновения этой...
2025-10-23-13-38-31
В Красноярском крае зафиксировано новое исчезновение — в районе, где без вести пропала семья Усольцевых, пропал еще один человек.

Ежегодную индексацию зарплат хотят закрепить для всех сфер

07 Октября 2025 г.

Ежегодная индексация зарплат в России должна охватывать все сферы. Это может быть прописано в Трудовом кодексе, вопрос обсуждается.

В Госдуме захотели закрепить ежегодную индексацию зарплат

Об этом заявил председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов в интервью ТАСС.

  • По словам парламентария, соответствующий механизм может быть прописан в Трудовом кодексе. Нилов подчеркнул, что обдумывает соответствующую поправку с юристами.

Депутат отметил, что индексацию зарплат нужно проводить каждый год не раньше 1 февраля, так как в течение января считается реальная инфляция прошлого года. Отсутствие индексации приводит к снижению покупательной способности зарплаты, уточнил он.

По теме:

Индексация зарплат в России — обязательна или нет

Где индексация обязательна

1. Работники, занятые по трудовому договору
По Трудовому кодексу РФ (ст. 134) работодатели обязаны ежегодно индексировать заработную плату работникам в связи с ростом уровня потребительских цен. Это касается всех организаций и предприятий, если иное не предусмотрено коллективным договором или соглашением.

2. Государственные и муниципальные служащие, бюджетники
Для работников бюджетной сферы индексация часто строго регламентируется нормативными актами и проводится автоматически в соответствии с установленными коэффициентами и законодательством.

Где индексация необязательна (или не применяется)

1. Индивидуальные предприниматели (ИП) без наемных работников
Поскольку ИП самостоятельно формируют доход, индексация применима только к их работникам (если они есть). Если ИП работает один, индексация не регулируется.

2. Договоры гражданско-правового характера (ГПХ)
При выполнении работ или оказании услуг по ГПХ индексация заработка не предусмотрена, так как это не трудовые отношения.

3. Работники, у которых в трудовом договоре или коллективном договоре стороны договорились об иных условиях
В ряде случаев могут быть установлены фиксированные зарплаты без индексации либо с иными механизмами компенсации инфляции.

Кратко

- Обязательна — для всех работников по трудовому договору, особенно в бюджетном секторе.
- Не обязательна — для исполнителей по ГПХ, ИП без работников, а также в случаях четкой договоренности сторон об отсутствии индексации.

Если индексация не проводится, это может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию или суд, поскольку индексирование зарплаты с целью сохранения её покупательной способности — социально защищённая норма в РФ.

  • Расскажите об этом своим друзьям!