ЗДРАВСТВУЙТЕ!

НА КАЛЕНДАРЕ

Происшествие в Минводах: официальный комментарий Почты России

Пресс-служба УФПС СК - филиала ФГУП "Почта России"   
13 Апреля 2013 г.
Изменить размер шрифта

Ставропольский филиал Почты России распространил комментарий к ситуации в Минеральных водах, где возбуждено два уголовных дела в отношении начальника филиала местного почтамта. В частности, сообщалось, что на финансовые нарушения почтового работника подтолкнуло желание изыскать средства для "теневых" выплат собственным работникам, которых он хотел удержать. В официальном комментарии Почты России говорится:

"В рамках системной работы ФГУП «Почта России» по повышению экономической безопасности и проводимых контрольно-ревизионных мероприятий в Минераловодском почтамте УФПС Ставропольского края при внутренней служебной проверке были выявлены факты хищений денежных средств. После чего руководство УФПС Ставропольского края обратилось в правоохранительные органы с заявлением, полицией возбуждено 2 уголовных дела в отношении бывшего начальника Минераловодского почтамта Э.А. Глейзера.

Из УФПС Ставропольского края он был уволен 26 декабря 2012 года, поэтому сообщения в СМИ и интернет-сайтах о том, что должностные преступления совершались им вплоть до 15 февраля 2013 года, а также доводы журналистов, сообщивших на интернет-порталах о том, что мотивами поступков подследственного были «сохранение работников» и якобы другие благие побуждения Э.А. Глейзера, являются надуманными и не соответствуют действительности, также как и неправильное указание должности подследственного в ряде СМИ – «начальник филиала «Почты России» в Минеральных Водах». Позиция руководства УФПС Ставропольского края – филиала ФГУП «Почта России» однозначна: хищения Э.А. Глейзер совершал исключительно из личных корыстных побуждений.

Ставропольский филиал ФГУП «Почта России» проводит системную работу с целью выявления недобросовестных сотрудников и предотвращения случаев злоупотребления служебным положением. Принимаются меры по повышению эффективности внутренней контрольно-ревизионной работы филиала, предъявляется повышенный спрос к сотрудникам за нарушение финансово-хозяйственной дисциплины.

Принципиальная позиция руководства филиала в данном вопросе – добиваться наказания сотрудников, совершивших должностные преступления. Такие меры позволят искоренить подобные преступные явления среди сотрудников почты."