Идея о сокращении расходов на чиновников поддержана |
По инф. smi44.ru |
21 Декабря 2013 г. |
Глава администрации города Костромы Виктор Емец заявил в пятницу журналистам, что в мэрии пересматривают положение о премировании сотрудников и компенсационных выплатах. Так, на заседании коллегии городской администрации решение о снижении процентов надбавки «за выслугу лет» уже принято. Кроме того, «в администрации намерены отменить компенсационные выплаты сотрудникам в случае сокращения», сообщил Виктор Емец. В настоящее время чиновникам, в случае досрочного расторжения трудового договора по инициативе работодателя полагается выплата в размере денежного содержания за 3 предшествующие месяца. Виктор Емец, глава администрации г.Костромы: "Что касается сотрудников администрации города, это предложение уже обсуждено и на коллегии поддержано. Могу сказать, что только такая мера, как снижение надбавки за выслугу лет, может дать экономию городскому бюджету до 2-х миллионов рублей. Наше предложение уже направлено депутатам, в Думу города для принятия решения". Глава администрации города Костромы добавил, что механизм стимулирования работы муниципальных служащих сохранится, но будет строиться по другому принципу. Премии будут начисляться «за достижение конкретных результатов». Как именно – окончательно станет известно в феврале. Критерии премирования будут выложены в открытый доступ в интернет, чтобы жители города знали, за что чиновникам положено денежное поощрение. Накануне губернатор Костромской области Сергей Ситников довольно жестко высказался в адрес некоторых муниципалитетов, в которых О том, какие меры намерены принять в этой связи в Думе города, пока официально не сообщается. Что касается оплаты труда государственных служащих в администрации Костромской области, то по предложению губернатора Сергея Ситникова, в целях экономии бюджетных средств на повышение их окладов наложен мораторий сроком на 1 год. Индексация заработной платы работников обладминистрации в 2014 году проводиться не будет. |
|